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Fotografia
del Gruppo
Per
fornire un riferimento a chi voglia auto-valutare la propria produzione scientifica
rispetto ai colleghi già in ruolo, lo strumento è stato applicato ai
docenti di Automatica facendo riferimento alle pubblicazioni al momento
della valutazione comparativa che li ha portati in ruolo (negli anni tra il
2000 ed il 2010).
NOTA BENE: Il testo che segue in nero è quanto approvato in Assemblea.
In rosso è riportato quanto modificato nella implementazione attuale dello
strumento.
Per ogni fascia
di carriera (ricercatore, associato, e ordinario), si definiscono soglie da
applicare ad ognuno degli indici. Le soglie sono valutate prendendo in
considerazione le pubblicazioni dei membri del SSD che hanno vinto, a
partire dal 2000, un concorso per quella
specifica fascia in uno dei concorsi banditi, con procedure di idoneità e chiamata
locale. Chiaramente, ai fini della determinazione dei valori dei due
indici, per ciascun vincitore faranno fede le sole pubblicazioni antecedenti
alla data del concorso. apparse fino all'anno
precedente alla data di presa di servizio.
Per ogni fascia si procede quindi come segue
- Al candidato il cui indice P sia superiore al
ventesimo percentile del campione ed il cui indice H sia superiore al
trentesimo percentile del campione, l’algoritmo assegna il colore verde.
- Al candidato che abbia uno degli indici al di sotto
del valore del decimo percentile del campione, l’algoritmo assegna il
colore rosso.
- Ad ogni altro candidato viene assegnato il colore
giallo.
Nel caso dei candidati ricercatori, non si applicano le
soglie relative all’indice H.
Le "fotografie"
dei valori degli indici e delle soglie relative a tutti i docenti di
Automatica sono riportati nelle pagine seguenti:
Ordinari
Associati
Ricercatori
NOTA BENE: I
dati riportati in queste fotografie sono valutati con alcune discrepanze
dalla lettera del testo, dovute a difficoltà pratiche.
Per
l'indice P, nella versione attuale non si è applicata la distinzione tra
articoli su rivista regolari e brevi, note tecniche o lettere.
Per l’indice H,
nella versione attuale non si è applicato al
valore ottenuto un fattore di compensazione legato al tempo trascorso dalla
data del concorso, che tenga conto dell’accumulo di citazioni nel tempo.
I dati riportati
sono stati ottenuti con l’uso di Google Scholar, attraverso l’interfaccia
Publish or Perish.
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